株式会社ポニーキャニオン（本社：東京都港区、代表取締役社長：吉村 隆）は、従業員、そして家族が一体となって「健康づくり」を推進し、豊かな地域・社会の実現に寄与していくことを目的として、健康経営宣言を策定しましたのでお知らせいたします。
ポニーキャニオンでは、2017年以降働き方改革を積極的に推し進め、2020年2月には新型コロナウイルス感染症拡大の影響に伴い、従業員の安全を最優先と考え、テレワーク・リモートワークをいち早く導入。また、2021年6月には新たな働き方の実現に向け、本社オフィス改革の一環としてABW（Activity Based Working）を導入するなど、様々な取り組みを行ってきました。
同時に、長引くコロナ禍に於いて、従業員、家族、そして所属アーティストやグループ会社、関連会社や取引先を対象に新型コロナワクチンの職域接種も延べ3回に渡って実施しました。
上述の通り、これまでも従業員をはじめとする当社を取り巻く関係各位の健康維持・増進に積極的に取り組んできました。これらの取り組みを更に強化することを目的として、この度、健康経営宣言を策定いたしました。
今後も健康経営・健康投資を強力に推進していきます。
| ポニーキャニオン健康経営宣言
当社の企業理念「想像力を越える創造力で、世界中の人とつながります」を実現するためには、「従業員が心身ともに健康であり、個々の持てる能力を存分に発揮すること」が不可欠と考えます。 会社と従業員、そして家族が一体となって「健康づくり」を推進し、従業員の活力向上と、エンターテイメントの創造によって、豊かな地域・社会の実現に寄与していくことをここに宣言します。 2022年10月 |
