エイベックス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：黒岩克巳）は、世界に愛される才能の発掘・育成組織「avex Youth（読み：エイベックス ユース）」を設立し、日本からグローバルに活躍するスターを連続的に輩出していくための新体制を始動しました。
当社は、グローバルで活躍できる次世代のスターとヒットコンテンツの創出を目指し、アーティスト・タレント・音楽クリエイターを育成する「エイベックス・アーティストアカデミー」を、2021年6月にプロフェッショナルを目指す少数精鋭のスクールへリニューアルしました。そして、2022年5月発表の中期経営計画「avex vision 2027」（※）の重点戦略「多様な地域・多様な分野で“愛される”IPの発掘・育成を目指す」の実現を目指し、「avex Youth」を立ち上げ、新体制を始動しました。
新体制始動に際して、才能発掘のスペシャリストが「エイベックス・アーティストアカデミー」のメンバーだけでなく、スカウト、オーディション、提携外部スクールなどを通じて、国内の25,000名以上の候補生にアプローチし、一人ひとりと丁寧にリスペクトを持って向き合い、その中から光る素質や個性、強い思いを持つ第一弾のavex Youthメンバー（特待生）を約100名選出しました。今後も、年間約20,000名を目標に数多くの才能と接点を持ち、継続的な発掘を行います。
avex Youthメンバーには、実力と名声を兼ね備えたアーティストや数多くのヒットコンテンツをグローバルに生み出してきた育成プロデューサーやヴォーカル・ダンストレーナーなどのスペシャリストによるスターになるためのレッスンはもちろん、集中して取り組むための育成寮や、語学・SNSマーケティングなどの学習の機会が提供されます。
また、新体制では、発掘・育成、デビューからスターに成長するまでのプロセスを一気通貫で推進し、ダンス＆ヴォーカルグループ、DIVA（歌姫）、シンガーソングライター、タレント・俳優、声優アーティストなど、当社ならではの多様性に富んだデビューのプランを見据えたプロジェクト主導型の育成を実現していきます。既に進行しているプロジェクトとしては、世界レベルの育成体制を敷いたグローバルアーティストの輩出を目指す「XGALX プロジェクト」や、アジア各地のクリエイティヴ企業と連動していく「WARPs プロジェクト」などがあります。次世代のスターが生まれ、さらにそのスターに憧れて高いレベルの実力やモチベーションを持った才能ある人材が集まるような環境を創っていきます。
当社は、企業理念「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。人が持つ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能とともに世界に感動を届ける。そして、豊かな未来を創造する。」とタグライン「Really ! Mad＋Pure」を掲げています。「avex Youth」はこれらを体現し、「思いの強さと純粋さ」を原動力に才能を磨き上げ、人々に感動を届けられるスターを世界中に輩出していきます。
※：「avex vision 2027」において、 5年間で約250億円のIP創出のための戦略投資を実施すると発表しました。「avex Youth」においては、50億円規模（5年間）の人材発掘・育成への投資を予定しています。
■「avex Youth ステートメント」とエントリーサイトについて
「avex Youth」に関わるすべての人が思いを共有すると同時に、社会の皆様に伝えたい決意表明を綴った「avex Youth ステートメント」を策定し、専用サイト（https://avex-youth.com/）を開設しました。併せて、「avex Youthメンバー」にチャレンジしたい人材のエントリーサイト（https://webform.jp/avexyouth/entry/）も公開しました。
＜ご参考＞
・「エイベックス・アーティストアカデミー」について
https://avex.com/jp/ja/news/2021/avex_artist_academy/
・中期経営計画「avex vision 2027」について
https://avex.com/jp/ja/ir/management/strategy/
・企業理念とタグラインについて
https://avex.com/jp/ja/news/2022/avex20220701/
【エイベックス コーポレートサイト・SNS】
コーポレートサイト：https://avex.com/jp/ja/
Twitter：https://twitter.com/avex_pr
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